Hur mår era medarbetarer på jobbet? Hur ser deras liv ut efter 5 och hur påverkar det dem när de kommer till jobbet? Vill ni hjälpa dem att må bättre både på jobbet och hemma?
För att främja hållbarhet och hälsa på arbetsplatsen krävs en aktiv strävan att göra positiva val gällande aktiviteter och livsstil, på individnivå. Vår ambition är att bidra till att avlasta företags medarbetare för att uppnå en mer balanserad vardag.
Vårt B2B koncept HR benefits riktar sig mot arbetsgivare som bryr sig om sina anställda och vill arbeta proaktivt för att bidra till deras välbefinnande och hälsa. Som strävar efter att ha hållbara medarbetare helt enkelt.
Det gör vi genom att erbjuda löneförmånspaket med hushållsnära tjänster och digitala program för bättre balans mellan arbetsliv och fritid. I slutänden gynnas både medarbetare och företaget, som blir en attraktivare arbetsgivare med bättre resultat.
Låt oss bli en av era nycklar till hållbara och motiverade medarbetare.
41%
större risk för kvinnor att drabbas av stressrelaterade sjukskrivningar
Frigör värdefull tid
för återhämtning
Mer balanserad och produktiv personal
44%
av studenter på väg ut på arbetsmarknaden skulle exkludera arbetsgivare som inte arbetar med hållbarhet i olika former
Stärkt varumärke, förbättrade resultat
VÄLJ MELLAN TVÅ FÖRMÅNSPAKET:
Hushållsnära tjänster som löneförmån.
En bredd av tjänster för era medarbetare att välja mellan under året:
Kostnad / timme: Från 195:- ex moms.
Företaget faktureras endast för de förmånstimmar som utnyttjas.
Vad får ni som företag?
Hushållsnära tjänster som löneförmån +
Vad får era anställda?
Värdefull frigjord tid för återhämtning
Rent och organiserat hem
Minskade stressnivåer
Effektiva verktyg för självutveckling (Paket +)
Exempel 1
Exempel 2
Den anställde får ut 380 kr mer om hen utnyttjar löneförmånen - förutom mer tid och ett städat hem!
Vi erbjuder både ram- och brukaravtal. Om ni är anslutna till Benify administreras tjänsterna via förmånsportalen.
Sjukskrivningstalen i Sverige ökar dramastiskt och stress är den vanligaste orsaken. Ett företag behöver engagerade, välmående medarbetare för att nå goda resultat.
Rätt stöd från dig som arbetsgivare kan göra stor skillnad. Anställda som uppger att de får stöd av arbetsgivaren för en bättre balans känner sig betydligt mindre stressade.
Självklart syns detta också på företagets produktivitet och resultat.
Vi arbetar internt med FN:s globala målen och är engagerade i att få så många företag som möjligt att arbeta aktivt med måluppfyllnad och hållbar utveckling.
Med våra tjänster ökar era möjligheter att uppfylla fem av de sjutton hållbarhetsmål som satts upp av FN;
nummer 3, 5, 8, 12 och 17. Läs mer om våra utvalda mål under "Om oss".
Vad säger våra kunder?
Om paketet "SmartaVal" - hushållsnära tjänster som löneförmån:
"Jag har haft SmartaVals tjänster som löneförmån från min arbetsgivare i 3 år. Personalen är jättetrevlig och duktig. Jag har varit så nöjd att jag har rekommenderat SmartaVal till många av mina vänner. Jag vill bara berätta att när vi kom hem och fann vårt nystädade hus senast var det i sitt absoluta toppskick!
Att få SmartaVals tjänster som löneförmån rekommenderas varmt. Jag känner mig mindre stressad på jobbet, då jag kan prioritera andra saker än städning i mitt liv. Vi provade deras andra tjänster också - trädgårdsservice och fönsterputs. Supernöjd! Skönt att man får all service från samma entreprenör, en kontakt - all kompetens. Smart;-) "
Malin Björkelid
Vi är en partner som eftersträvar att leva som vi lär. Låt oss hjälpa ert företag att ge era anställda omtanke och möjlighet till en bättre balans mellan arbete och återhämtning.
Kontakta oss
Copyright SmartaVal© All Rights Reserved
